四川數(shù)字獲評“天府綜改標桿企業(yè)”

四川數(shù)字獲評“天府綜改標桿企業(yè)”

       近日，四川省國資委開展了2022年度“天府綜改企業(yè)”改革評估工作，四川數(shù)字憑借改革發(fā)展、市場化機制、科技創(chuàng)新等方面的亮眼成績，成功從全省97戶“天府綜改企業(yè)”中脫穎而出，評選為“標桿”企業(yè)。
       四川數(shù)字成立于2021年3月，一經(jīng)成立便成功入選“天府綜改科技型企業(yè)”。兩年來，四川數(shù)字深入貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設和改革發(fā)展重要論述，全面落實省國資委、蜀道集團天府綜改行動決策部署，始終將改革創(chuàng)新作為公司高質(zhì)量發(fā)展的邏輯起點，統(tǒng)籌推進機制、科技、產(chǎn)業(yè)“三項創(chuàng)新”，全力打造人才、產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)“三大高地”，力爭建設成為“治理優(yōu)、體制活、創(chuàng)新強、具有核心競爭力和上市潛力”的科技創(chuàng)新型國有企業(yè)。
       推進機制創(chuàng)新，打造人才高地。公司注重人才“階梯式、梯度式”過程培養(yǎng)，與國內(nèi)多所知名院校共建聯(lián)合實驗室和研究中心7個。獲批授牌中華全國總工會“交通建設產(chǎn)業(yè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，開展“數(shù)智工匠 跨界成長”人才培養(yǎng)工作，聘請國際知名專家擔任首席科學家，推動人才梯隊建設。健全激勵約束機制，結(jié)合科技型企業(yè)定位，設立未來交通工程院，建立管理人員、科研人員薪酬“雙通道”。完成經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。推行全員績效考核，實行差異化目標管理，年初對各部門、直屬機構(gòu)設置考核指標。強化“干好干壞不一樣”的用人導向，充分激發(fā)內(nèi)生動力，公司人均產(chǎn)值突破1000萬元，達到互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)標準。
       推進科技創(chuàng)新，打造產(chǎn)品高地。強化科技創(chuàng)新主體作用發(fā)揮，構(gòu)建以“課題組”為科研項目責任主體的研究模式，成立5大課題組，著力開展國家級、省部級重大技術(shù)課題研究。成功申報國家科技部科技創(chuàng)新2030“新一代人工智能”重大項目。公司累計獲得知識成果200余項，專利近70項。強化標準引領(lǐng)，主編并發(fā)布全國首個智慧高速成套地方標準，川渝地區(qū)首批地方標準；牽頭或參與國標、行標、企標、團標等20余項標準編制工作。注重成果轉(zhuǎn)化，形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的軟硬件產(chǎn)品體系。
       推進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，打造產(chǎn)業(yè)高地。積極推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，從數(shù)據(jù)資源到企業(yè)資產(chǎn)，最終固化成企業(yè)資本。深入挖掘數(shù)據(jù)價值，基于開放共享的“水靈境”智慧高速數(shù)字底座，聯(lián)合阿里、騰訊等生態(tài)伙伴合作推出3款導航產(chǎn)品，讓智慧高速更好觸達用戶，衍生產(chǎn)業(yè)。穩(wěn)步推進資產(chǎn)證券化，全面啟動IPO工作，擇機開放首輪股權(quán)融資，引入戰(zhàn)略合作伙伴，力爭成為全球智慧交通產(chǎn)業(yè)“第一股”。
       下一步，公司將深入推進天府綜改行動，在新一輪國企改革深化提升行動中充分發(fā)揮“天府綜改標桿企業(yè)”的示范引領(lǐng)作用，在人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上全面深化改革，努力打造國企綜合改革“四川數(shù)字樣板間”。